在体检中心开展健康管理的必要性

随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们的健康保健意识不断增强，健康体检逐渐成为现代人生活水平提高的重要标志和预防保健的主要方式之一，但体检后的健康管理却没有形成规模。健康管理的概念最早源于美国，近20年来在西方发达国家得到了快速的发展。美国密执安大学健康管理研究中心主任艾鼎敦博士曾经提出：健康管理在美国经过20多年的研究得出这样一个结论， 90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%；10%的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90%。健康管理在中国是近年来引入的一门全新的学科和行业，整体发展尚处于初级阶段。卫生部2006年关于健康管理师的职业培训教材中，将健康管理定义为：对个体或人群的健康进行全面监测、分析、评估，提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程，其目的是调动个体、群体及整个社会的积极性，有效地利用各种有限的资源来达到最大的健康效果。健康管理可以使居民更好地拥有健康、恢复健康、促进健康，并尽量节约经费开支，有效降低医疗支出。针对人们预防疾病、促进健康的需求，传统的医疗机构一般都设有体检中心，通过检查项目搭配形成各式各样的健康体检套餐。但缺乏完善的体检后续服务，与健康教育、健康促进等结合力度不够。大多数体检者关注点主要是查出了什么病，至于如何主动维护自身健康，正确诊治，尤其是对早期病变和亚健康状态的防治不以为然；对体检工作者来说关注的是体检项目、体检流程、体检服务、体检质量，而忽视了亚健康这一预防疾病的最佳切入点。缺乏后续服务的状况。

由此可见，在体检中心开展健康管理是迫切和必需的。健康管理不仅能提高群众的生命生活质量，合理的利用医院医疗资源，降低国家医疗成本支出，还能不断提高体检中心业务及科学管理水平，最大程度满足体检人员需求，提高体检人员的综合满意度及医院公众形象。